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Consulenza
Direzionale
e Formazione

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Consulenza Direzionale e Formazione

Riconosciamo i fattori che favoriscono la crescita aziendale determinando un vantaggio competitivo

Visione

Affianchiamo la direzione con una consulenza che tocca aspetti strategici ed organizzativi, definendone gli obiettivi d'impresa e individuandone i vantaggi competitivi. Introduciamo nuove competenze manageriali e solide metodologie gestionali assicurando la massima efficienza di prestazione. Analizziamo il contesto, mappiamo le competenze, valorizziamo le persone adottando un approccio metodologico di Procurement Intelligence in grado di raccogliere, organizzare e analizzare rapidamente i dati.

Formazione

Favoriamo la crescita e il miglioramento delle singole persone e dei gruppi con un intervento personalizzato che copre le nuove esigenze del mercato. La formazione in aula, individuale o di gruppo, è sempre concepita in riferimento a situazioni concrete e ripetuta nel tempo al fine di verificarne l’efficacia direttamente in ambito lavorativo. Lavoro di gruppo, simulazioni e role-playing sono le altre metodologie utilizzate, scelte in base al progetto pianificato.

Identity

Supportiamo l’azienda nel raggiungimento di risultati pratici, perseguibili e profittevoli trasformando obiettivi e strategie in programmi d’azione e metodi di lavoro condivisi e realizzabili.

Plus

Coinvolgere il Management nella pianificazione della strategia affinché il progetto finale sia percepito come una naturale soluzione agli obiettivi concordati.

Creare valore aziendale attraverso attività di Procurement Intelligence generando significativi risparmi sui costi.

Costruire un sistema organizzativo efficace rivedendo flussi, procedure e processi e interagendo direttamente con gli stakeholder interni ed esterni.

Individuare la presenza in azienda delle competenze necessarie attraverso una corretta valutazione tecnica e attitudinale di ruoli e responsabilità.

Equilibrare la relazione tra le funzioni aziendali diffondendo il modello di Empowerment Organizzativo che incoraggi lo sviluppo personale e di gruppo.

Monitorare le azioni e misurare i risultati valutando nel tempo i benefici legati ai cambiamenti.

CarusiHR & Co. ha aperto una nuova sede a Milano, in via San Raffaele 1, Palazzo Duomo.