Bilancio
di Competenze
Bilancio di Competenze
Riconosciamo i fattori che favoriscono la crescita aziendale determinando un vantaggio competitivo
Visione
Affianchiamo la Direzione con una consulenza volta a sistematizzare, misurare e valorizzare in modo integrato le competenze dei dipendenti. Identifichiamo per ciascun ruolo conoscenze, capacità e caratteristiche di personalità. Attraverso una chiara definizione di obiettivi e responsabilità, supportiamo l’azienda nella mappatura dei ruoli e nell’analisi delle performance. Consentiamo all’azienda di migliorare la sua efficienza organizzativa promuovendo nel dipendente la consapevolezza delle proprie abilità personali e professionali.
Strumenti
Mettiamo a disposizione un software gestionale in grado di raccogliere, storicizzare e analizzare le valutazioni effettuate. Ci avvaliamo della professionalità del personale interno all’azienda per determinare il livello tecnico delle conoscenze e delle capacità della risorsa. Attraverso assessment, colloqui psicologici individuali e di gruppo riconosciamo attitudini, motivazioni, aspirazioni dei dipendenti contribuendo al miglioramento delle prestazioni lavorative e della soddisfazione individuale.
Identity
Evidenziamo il gap esistente tra professionalità richiesta e professionalità espressa, individuando le azioni necessarie per garantire le performance e gli obiettivi di business pianificati.
Plus
Misura conoscenze tecniche e capacità comportamentali del dipendente scoprendo la persona dal punto di vista psicologico e motivazionale.
Consente al dipendente di valorizzare la sua professionalità e di incrementare il suo livello di soddisfazione e senso di appartenenza.
Definisce piani di carriera coerenti con le strategie aziendali favorendo una crescita individuale realmente integrata con l’organizzazione.
Riconosce i dipendenti di potenziale che possano ricoprire nuovi incarichi di crescente responsabilità e/o capaci di affrontare il cambiamento organizzativo.
Istituisce un sistema MBO che premi il merito e che coinvolga i dipendenti.
Fornisce una reportistica avanzata sulle performance delle singole risorse, dei team e dell’intera organizzazione.