Executive
Career
Development
EXECUTIVE CAREER DEVELOPMENT
Valorizziamo il Personal Branding del Manager consolidando l’identità personale e l’immagine professionale
Obiettivo
Delineiamo il percorso professionale che risponda al meglio alle esigenze di Quadri e Dirigenti e permetta loro di migliorare le performance. Definiamo finalità e tempistiche del progetto con programmi flessibili, modulari e personalizzati. Lavoriamo sulla capacità dei Manager di riconoscere e regolare le proprie emozioni e quelle degli altri per facilitare il pensiero, creare opportunità o risolvere conflitti. Rafforziamo l’autoconsapevolezza per innescare un processo virtuoso di miglioramento della propria efficacia personale e lavorativa.
Professionalità
La consulenza è svolta esclusivamente da Psicologi del Lavoro esperti nella conduzione di colloqui, strutturati e destrutturati, e nell’utilizzo di test psicoattitudinali. Stabiliamo un rapporto di fiducia improntato alla valorizzazione di se stessi. Mettiamo a completa disposizione il nostro network professionale, identificando aree e settori lavorativi di interesse in linea con gli attuali scenari di mercato. Il Career Counseling Report, psicologico e motivazionale, agevola l’engagement tra Manager e Azienda.
Identity
Incrementiamo la percezione di autodeterminazione e la motivazione al raggiungimento del successo lavorativo, favorendo nel Manager la consapevolezza delle proprie competenze, caratteristiche di personalità ed esperienza professionale.
Plus
Consente di pianificare strategicamente lo sviluppo di carriera dando valore al talento per raggiungere gli obiettivi professionali.
Pone il professionista come unico responsabile delle scelte da compiere e non uno spettatore passivo e demotivato.
Rende più efficace e persuasiva la comunicazione non verbale, paraverbale e assertiva.
Accresce e differenzia la leadership basandosi su una nuova consapevolezza personale e del team.
Rilascia il Career Counseling Report come referenza da allegare al Curriculum.
Fornisce un supporto da parte di Psicologi specializzati nel lavoro e nelle organizzazioni e non da Coach dalla rivedibile formazione.